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本次公开引进高层次人才采取现场面试的方式进行，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。时间为10分钟，现场评分，分值量化，百分制计分，60分为合格分数线。
面试准考证在原报名网站下载打印，打印时间见网上通知，请密切关注沁水县政府网、历山红叶微信公众号。
中共沁水县委人才工作领导小组办公室
2020年7月27日
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