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    运城夏县2019年人才引进工作公告

    来源: 时间:2019-11-04

     夏县2019年人才引进工作公告(第1号)

        为进一步推进人才兴县战略,加大高层次人才引进力度,为全县经济社会发展提供人才保障和智力支持。根据《运城市引进高端人才暂行办法》、《运城市2019年引进高层次人才百人计划》、《中共夏县县委关于印发〈夏县引进人才暂行办法〉的通知》(夏发〔2018〕10号),结合我县实际,决定为全县公开引进一批高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下:
        一、引才原则
        坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考评与考核相结合的原则。
        二、引才岗位
        本次拟为夏县中学、夏县二中引进教师6名,夏县农业农村局下属事业单位引进农业技术人员1名,夏县林业局下属事业单位引进林业技术人员1名,夏县招商引资办公室引进商务管理、企业管理专业技术人员1名,夏县政府办下属事业单位引进专业技术人员1名。BOB体育娱艺场单位、岗位、人数及具体要求详见附件1。
        三、引才对象和条件
        (一)引才对象(符合下列条件之一者):
        1.全日制博士研究生;
        2.国家教育部公布的“双一流大学及学科”、世界排名前200名高校(不含境内)的全日制硕士研究生;
        3.全日制教育类硕士研究生;
        4.符合引进岗位要求且具有副高及以上专业技术职称。
        (二)引才条件:
        1.具有中华人民共和国国籍;
        2.拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守宪法和法律;
        3.具有良好的政治素质、道德品行,思想积极,有良好的沟通能力和创新意识。
        (三)有下列情形之一的,不得报名:
        1.曾因犯罪受过各类刑事处罚或曾被开除公职的人员;
        2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案审查的人员;
        3.受党纪政纪处分在处分期内的人员;
        4.国家法律法规规定不得聘用的人员;
        5.试用期内的公务员(含参照公务员法管理的工作人员)和服务期内的(含试用期内)事业单位工作人员;
        6.现役军人;
        参加引进高层次人才岗位不得在报名、聘用后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。
        应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(含参照公务员法管理的工作人员)、服务期内(含试用期内)的事业单位工作人员,不予聘用。
        四、引才办法和程序
        (一)报名和资格初审
        1、报名方式:采取现场报名方式。
        2、报名时间:为2019年11月13日至11月15日每天早上8点至下午18:00。
        3、报名地点:夏县人力资源和社会保障局二楼会议室。
        4、报名人员应填写《报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》,同时提供有效居民二代身份证、学历学位证原件及复印件、近期免冠2寸照片;未取得毕业证的2019年应届毕业生须提供学校学籍证明(包括学历、学位、学制、专业、毕业时间等)及研究生学生证原件及复印件;在职人员应聘的,还需提交有人事权限部门和单位出具的《在职人员同意应聘证明》。注明姓名、应聘岗位。每人限报一个岗位。
        (二)资格审查
        人才引进工作领导组对申报人员资格条件进行审核,确定进入考核环节的人选(有专人负责通知)。若报考人数与引进名额比例在5:1之内,直接进入考核环节;比例超过5:1,则先进行考评,根据成绩按照5:1确定进入考核环节人选。
        资格审查工作贯穿人才引进全过程,凡与引进条件不一致或提供虚假资料的,终止其引进工作。
        (三)考核
        坚持公平公正、科学规范的原则,组织实施考核工作。
        人才引进工作领导组确定5人及以上专家组在高层次人才集聚地区或高校现场组织实施考核。考核内容主要根据考生政治面貌、岗位匹配、学历学位、任职、奖惩情况等,重点考核应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能(教师岗位考核包含说讲课环节),择优确定考核合格名单。
        考核成绩满分为100分,合格分为80分,未满80分的不予引进。根据考核成绩按引进人数1:1确定体检对象。
        (四)体检考察
        体检在指定医院进行,教师岗位体检标准参照《教师资格体检标准》执行,其他岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的,推迟体检,待体检合格后,再办理聘用手续,应聘资格保留1年。
        体检合格者(含因怀孕未能完成所有体检项目人员)列入考察范围。
        考察由县人才引进工作领导组统一安排,由用人单位及主管部门主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等方面。考察工作流程及相关要求参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
        本环节出现名额空缺时,按考核成绩从高到低依次递补一次。
        (五)公示与聘用
        入选人才在夏县人民政府网站公示。经公示无异议后,拟引进人员与用人单位办理聘用手续。聘用后服务期限须满5年(含试用期),未满5年的不得调离夏县。夏县以外在编教师引进后,保留原单位所聘的专业技术岗位等级。
        本次引进人员试用期12个月。试用期满考核合格予以聘用,考核不合格者终止聘用。
        五、纪律要求
        夏县事业单位公开BOB体育娱艺场领导小组及办公室具体承办本次人才引进工作,按照方案规定的程序和原则,严格把关、规范操作。从事人才引进的工作人员或用人单位负责人与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者其他可能影响BOB体育娱艺场公正的,要实行回避。
        纪检监察部门负责整个引进人才工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
        本次公开引进高层次人才工作接受社会各界监督,对弄虚作假、徇私舞弊等违反工作纪律的工作人员,一经查实,严格按照《中国共产党问责条例》和有关规定,追究相关责任人的责任。
        咨询电话:
        夏县人力资源和社会保障局  0359-5763699
        监督电话:
        夏县纪委监委派驻第六纪检监察组 13834701973
        人才引进公告中未尽事宜,由夏县公开BOB体育娱艺场领导组办公室按有关规定解释。
                                 夏县人才公开BOB体育娱艺场领导组办公室
                                     2019年11月1日

    附件:夏县2019年引进高层次人才岗位一览表

              运城市夏县事业单位高层次人才引进报名登记表

              夏县事业单位高层次人才引进在职人员应聘证明


    夏县2019年引进高层次人才岗位一览表
    主管单位
    BOB体育娱艺场单位
    经费形式
    BOB体育娱艺场人数
    岗位代码
    岗位类别
    资格条件
    备注
    年龄
    学历或职称条件
    专业
    其它条件
    夏县教科局
    夏县中学
    全额
    1
    1
    专技
    普通全日制硕士研究生及以上学历,年龄为35周岁及以下;
    副高级及以上专业技术职称,年龄为45周岁及以下
    本次引进人才须具备下列条件之一:
     
    1、全日制博士研究生;
    2、国家教育部公布的“双一流大学及学科”、世界排名前200名高校(不含境内)的全日制硕士研究生;
    3、全日制教育类硕士研究生;
    4、符合引进岗位要求且具有副高及以上专业技术职称。
     
    物理教育、物理与力学类
    具有高中教师资格证
     
    夏县教科局
    夏县中学
    全额
    1
    2
    专技
    生物教育、生物科学类
    具有高中教师资格证
     
    夏县教科局
    夏县中学
    全额
    1
    3
    专技
    数学教育、数学与统计学
    具有高中教师资格证
     
    夏县教科局
    夏县中学
    全额
    1
    4
    专技
    语文教育、汉语言与文秘类
    具有高中教师资格证
     
    夏县教科局
    夏县二中
    全额
    1
    5
    专技
    地理教育、地理科学与地球物理学类
    具有高中教师资格证
     
    夏县教科局
    夏县二中
    全额
    1
    6
    专技
    美术教育、美术类
    具有高中教师资格证
     
    夏县农业农村局
    山西省农业广播电视学校夏县分校
    全额
    1
    7
    专技
    农学与农业工程类
     
     
    夏县林业局
    林业工作站
    全额
    1
    8
    专技
    园林、林学、森林保护、森林工程、森林资源保护
     
     
    夏县工信局
    夏县招商办
    全额
    1
    9
    专技
    商务管理、企业管理
     
     
    夏县政府办
    金融服务中心
    全额
    1
    10
    专技
    汉语言与文秘类
     
     
     
     

    运城市夏县事业单位高层次人才引进报名登记表
     

    姓  名
     
    性别
     
    民族
     
    出生
    年月
     
    近期免冠
    1寸照片
    参加工作
    时  间
     
    政治
    面貌
     
    学历
     
    学位
     
    工作单位
     
    身份证号
     
    报考单位
     
    报考岗位
     
    毕业院校
     
    所学专业
     
    毕业时间
     
    户口所在地
     
    联系电话
     
    备用电话
     
    学习
    工作
    经历
     
    家庭成员
    及主要
    社会关系
     
    本人承诺
    上述填写内容和提供的相关依据真实,符合BOB体育娱艺场报考条件。如有不实,弄虚作假,本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。
    报考承诺人(签名):                                   年   月   日

     
    夏县事业单位高层次人才引进在职人员应聘证明
     
    姓   名
     
    性别
     
    出生年月
     
    身份证号
     
    参加工作时间
     
    现单位名称
     
    单位性质
     
    到现单位时间
     
    工作岗位
     
    合同期限
    年   月   日—      年   月    日
    养老保险
    缴纳机构
     
    人事
    管理
    权限
    单位
    意见
    同意__________________同志报名参加2019年运城市夏县高层次人才引进_______________岗位,如其被聘用,我单位将配合办理人事、档案、工资、党团等关系的转移手续。
     
     
    负责人(签字):                     单位(盖章)
                                       
                                           年    月    日
    备注
     
     

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